דלג לתוכן הראשי
Take A Break
ריזורט חוף עם מרפסת שערוכה למפגש חברה
חברות וארגונים

איך מארגנים טיול חברה בחו״ל: לוח זמנים וצ׳קליסט

מאת גאריק סהאקיאן · מייסד Take A Break••5 דק׳ קריאה
התשובה הקצרה: מתחילים 4 חודשים מראש או יותר: מגדירים מטרה, תקציב ומספר עובדים, בוחרים יעד ותאריכים, סוגרים טיסות ומלון, ורק אז בונים תוכנית. בקבוצה של מאות עובדים או בתאריכי קיץ כדאי להתחיל מוקדם עוד יותר.

מה עושים ומתי, מארבעה חודשים לפני הטיסה ועד היום שאחרי החזרה.

4 חודשים מראש או יותר: ההחלטות הגדולות

בשלב הזה לא צריך תוכנית מלאה, אלא תשובות לכמה שאלות.

  • מטרה: גיבוש, הוקרה, כנס או שילוב שלהם.
  • מספר עובדים: טווח קטן ככל האפשר, כי המלון מתמחר לפי חדרים.
  • ימי עבודה: כמה ימים הארגון יכול לוותר עליהם.
  • תקציב: סכום לעובד, כולל מה הארגון משלם ומה לא.
  • יעד: אפשר להיעזר בהשוואת היעדים.

2–3 חודשים מראש: סוגרים ספקים

אחרי שיש הצעה בכתב, סוגרים טיסות, מלון ואולם אם צריך. לפני החתימה כדאי לעבור על מה לבדוק בהצעת המחיר, בעיקר על תנאי הביטול ועל מועדי התשלום.

  • רשימת שמות כפי שמופיעה בדרכון.
  • בדיקת תוקף דרכונים ודרישות כניסה ליעד.
  • איסוף צרכים: כשרות, צמחונות, נגישות ושותפים לחדר.
  • החלטה אם יוצאים במחזור אחד או בכמה מחזורים.

חודש מראש: התוכנית עצמה

עכשיו בונים לוח זמנים, פעילויות וערב מרכזי. לרעיונות אפשר לקרוא על פורמטים לגיבוש עובדים בחו״ל. כדאי להשאיר גם זמן חופשי, כי לרוב העובדים זה חלק מהחוויה.

שבוע לפני ובזמן הנסיעה

שולחים לעובדים מסמך אחד עם כל מה שצריך לדעת.

  • שעות טיסה ואיסוף, וכרטיסי טיסה.
  • לוח זמנים ומה ללבוש בכל פעילות.
  • פרטי ביטוח נסיעות, איש קשר בשטח ומספר חירום.
  • קבוצת וואטסאפ אחת לעדכונים.

הטעויות שחוזרות על עצמן

  • בוחרים יעד לפני שבודקים תאריכים וזמינות.
  • מעמיסים פעילויות על כל שעה ביום.
  • לא בודקים מראש כשרות ודרכונים.
  • משווים הצעות רק לפי המחיר, בלי לבדוק מה כלול בהן.

לקבל הפקה מלאה עם איש קשר אחד

הפקנו נופש חברה של מעל 1,200 עובדים בארבעה מחזורים, והפקות של 500 עובדים במחזור אחד. מטעמי סודיות איננו מפרסמים שמות לקוחות. הפירוט נמצא בעמוד הפקת נופש חברה בחו״ל.

סוגרים אצלנו

שלחו מספר עובדים ותאריכים, ונחזור עם תוכנית ומחיר בכתב.

FAQ

שאלות נפוצות

לחצו על השאלה כדי לחשוף את התשובה

כמה זמן מראש מארגנים טיול חברה בחו״ל?
לרוב ההפקות 2 עד 4 חודשים מראש. למאות עובדים או לתאריכי קיץ כדאי להתחיל 4 חודשים מראש או יותר.
מי צריך לנהל את זה בתוך הארגון?
כדאי למנות איש קשר אחד שיקבל החלטות ויעביר את המידע לעובדים. כך מתקצרים הזמנים ונמנעות טעויות.
מה ההבדל בין טיול חברה לנופש חברה?
נופש נשען בדרך כלל על מלון אחד ומעט נסיעות, וטיול כולל יותר סיורים ופעילויות. אפשר לשלב ביניהם.

רוצים לקבל הצעת מחיר מושלמת?

אנחנו זמינים לכם בוואטסאפ — סוכני Take A Break יבנו לכם חבילה מותאמת אישית לחברות וארגונים.

שלחו הודעה ונדאג לכם להכל

מעדיפים שנחזור אליכם?

השאירו פרטים — סוכן יחזור אליכם בוואטסאפ עם הצעה מותאמת לחברות וארגונים.

כך נדע איך לפנות אליכם

נחזור אליכם בוואטסאפ למספר הזה

ליווי אישי 24/7 בוואטסאפלמעלה מ-1,400 שותפויות מלונותכל חבילה נבנית בהתאמה אישיתללא התחייבות

בלחיצה על השליחה אני מאשר/ת קבלת הודעה בוואטסאפ.

מזמינים לבד

משלימים את הטיול לחברות וארגונים

מעדיפים שנסגור הכל בשבילכם? מלון, העברות ואטרקציות — בהזמנה אחת, עם ליווי אישי.

לתכנון אישי בוואטסאפ

קישורי שותפים: ההזמנה מתבצעת ישירות אצל הספק, וייתכן שנקבל עמלה — בלי עלות נוספת לכם.

Members Only

מועדון Take A Break

המועדון הוא הכניסה שלכם לעולם של חוויות יוקרה — טיסות, מלונות, פסטיבלים והופעות שקשה להשיג. חינם להצטרפות, הטבות אמיתיות.

  • עד ₪500 קרדיט להזמנה הראשונה
  • דילים ייחודיים 72 שעות לפני שהם עולים לאתר
  • מתנת יום הולדת + שדרוגים במלונות
  • חוויות VIP בלעדיות לחברי המועדון
הצטרפו למועדון — זה חינם

המשך קריאה

קראו גם